第一千六百八十九章 忙完了这段时间就轻松了（第5页）

物美、武商联都没任何问题，华创更是没上市，问题也不大。

在上市之前，完成整合，以远方集团的名义上市，对接下来的零售集团帮助很大。

上市，是一个新的开始。

不管以前大家归属哪家被收购的企业，现在都是以远方为根本，进行上市。

上市之后，之前的企业归属感会转移到远方上面，一次上市，可以节省我们大量的时间和精力。

要不然，慢慢让大家融入远方，起码需要三年时间！

不过现在还有个问题，那就是大商和高鑫。

大商这边，现在我们持股比例已经达到了39%，可就算如此，大商还是大商。

之前我和牛总谈过，想让大商退市，并入远方，整体上市，牛总不愿意。

牛总的意思是，大商可以和银泰这些企业一样，保持独立性，由远方控股，但又不能彻底融入远方……

另外就是高鑫，我们现在接手了润泰所有的股份，持股达到了49%。

欧尚虽然没动静，可也没说退出，高鑫和大商，目前都无法融入远方的体系。

要想将这两家彻底融入远方，这时候是最合适的。

一旦等远方上市了，到时候，哪怕拿下了所有股权，再想将对方融入远方，难度也很大。

就如百连，华联和联华这些品牌，哪怕现在百连进行整合，也难以做到一体化。

关键就在于，独立性很高，百连上次其实不仅仅是惧怕我们不想和我们争。

而是百连内部出了很多问题！

农工商。华联，联华，永辉……这些被强行拉到一起的企业，都具有自己的独立性。

百连未能打造自己的企业文化，也没让其他人产生归属感，大家对百连的认可度很低。

甚至很多百连的员工，自己都不知道自己是百连集团的人，说起来挺可笑的。

可这是真事！

现在还好，百连换牌，大部分都知道了，在换牌之前，华联和联华的这些员工，将近一半的人，都不知道自己是在为百连服务。

这样的企业，哪有集体荣誉感，哪有向心力。

世界上做大的企业，哪怕收购了其他的企业，也有自己的核心。

沃尔玛就是沃尔玛，家乐福就是家乐福。

远方也是如此，所以必须要将原本企业的印记磨灭，让所有人知道，他们是在为远方服务……”

陈浪说了好一会，袁成道有些皱眉道:“可现在，大商和欧尚都不愿意被我们彻底磨灭印记。

所以他们都在拖！

咱们想要的，他们可不愿意给。